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被公司辞退工作五年半未交社保未签劳动合同请问能向公司索赔多少钱

更新时间：2020-06-09 17:25:02
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被公司辞退 工作五年半 未交社保 未签劳动合同 请问能向公司索赔多少钱
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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工作了半年公司未签劳动合同没交社保被辞退了我能得到哪些赔偿
可以仲裁主张没签合同的双倍工资差额和解雇的经济补偿金的赔偿。
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公司没签合同裁员赔偿吗
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不签订劳动合同可以交社保吗
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签订劳动合同
我在公司上班三年半未签订劳动合同和未缴纳社保
　 用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。 　　用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 　　《社会保险法
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劳动合同试用期辞退员工的补偿方法
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如果未签订劳动合同在公司工作四年被辞退该怎么赔偿
你好，第 一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第 二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签
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工作三年 未签合同 未缴纳社保 现在被辞退
没劳动合同，入职第二个月起到离职时的双倍工资补偿（第 二、三两个月的）。单位解雇，解雇理由合法，补偿半个月工资，理由不合法，补偿一个月工资，以劳动者在单位工作这
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在公司工作一年多没签劳动合同也没交社保现在被无故辞退该怎么赔偿
由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事
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在公司上班一年多被公司辞退，签了劳动合同没有购买社保怎么赔偿
可以主张要求赔偿一个月工资
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我工作一年半了 签订了劳动合同 但是未购买社保 现在要离职 可以要求公司赔偿么
您好，是可以的。。。
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未签劳动合同工作四年半被辞退
到当地劳动监察部门申诉或仲裁委仲裁。依法要求未签劳动合同的双倍工资（可能已过时效）及违法解除劳动合同的赔偿金。具体的建议到当地律所咨询。
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无论用人单位如何做尘肺病鉴定
法律分析：如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定
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民法典中假的劳动合同是否有效力，法律怎样规定
假的劳动合同一般来说是不具有效力的。用人单位与劳动者以虚假的意思表示订立的劳动合同无效。对劳动合同的无效有争议的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院提出申请。法
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我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？
您好，申请仲裁~
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我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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快递员能向劳动局投诉公司吗？
你好，你有什么问题呢？如果你的权益受到侵害，是可以向劳动局投诉的
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我还在试用期（国家规定是试用期离职要前三天提出就行）但是和公司签订的合同里面写的是离职要提前一个月提
法律分析：在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三
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学校非得让签就业协议怎么整？
这个需要看你协议的具体约定，有关于生效时间和违约责任部分
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