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无劳动合同,无保险协议,无雇员补偿
更新时间：2020-06-11 12:05:04
问题描述：
无劳动
合同
,无保险协议,无雇员补偿
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： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020-06-11 11:58:51
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你好，申请劳动仲裁，要求2N的经济赔偿金。
2020-06-11 12:01:21
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违法解除，可以主张双倍赔偿，根据
工龄
，一年工龄赔偿二个月
2020-06-11 12:05:04
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
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