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工作20年无劳动合同无保险发生意外怎样才能获得赔偿。

更新时间：2018-07-26 18:04:40
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工作20年无劳动合同无保险发生意外怎样才能获得赔偿。
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    根据我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    企业不给交社保，员工可以随时要求解除劳动合同，并在补缴社保的基础上，要求单位给经济补偿金（每工作一年补偿一个月的工资）。
    2018-07-26 18:00:24
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    《社会保险法》第三十条

    下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

    （一）应当从工伤保险基金中支付的；

    （二）应当由第三人负担的；

    （三）应当由公共卫生负担的；

    （四）在境外就医的。

    医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
    基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
    2018-07-26 18:03:27
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    一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
    选择解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    2018-07-26 18:04:40
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试用期一年合理吗
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