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解除劳动合同的赔偿金额
更新时间：2020-06-15 14:51:41
问题描述：
解除劳动
合同
的赔偿金额
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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍
工资
。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是
经济补偿
的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付
经济补偿金
。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起
仲裁
处理！
2020-06-15 14:46:15
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可以，按每工作一年补偿一个
月工资
的标准，要求经济补偿金
2020-06-15 14:48:50
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以依法要求补偿及赔偿金，关键是收集好
证据
进行，尽可能要求多赔偿！
2020-06-15 14:51:41
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劳动合同纠纷
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷
3475
解除劳动合同的赔偿
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
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公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职
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