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我自己去公司解除劳动合同，可以领取失业保险吗
更新时间：2020-06-19 11:25:13
问题描述：
我自己去公司解除劳动合同，可以领取
失业保险
吗
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你好，根据规定，失业
保险
的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。
2020-06-19 11:18:18
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你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
2020-06-19 11:21:39
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2020-06-19 11:25:13
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用人单位解除劳动合同赔偿
24533
我自己解除了劳动合同。
根据劳动合同法的规定： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合
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协议解除劳动合同可以领失业金吗
协议解除合同
解除劳动合同失业金怎么领取
失业金怎么领取
公司非法解除劳动合同，然后公司让我到公司领取解除劳动合同书，不领取有什么后果吗
你好，你这边有委托律师吗？
全部6个答案 >
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什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
但是用人单位要与我解除劳动合同，请问公司可以与其解除劳动合同吗？
医疗期，如果单位拟解除劳动合同，其依据是《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以
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用人单位要立即与我解除劳动合同，请问公司可以与其解除劳动合同吗？
劳动者在医疗期内，用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的，应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或
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但是用人单位要与她解除劳动合同，请问公司可以与其解除劳动合同吗？
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离
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劳动合同公司直接给我解除了
你好！如果是违法解除的可以要求经济补偿金，每工作满一年支付一个月的工资。
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由于个人原因与单位解除劳动合同,可以领取
可以的啊。。。。
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公司解除劳动合同，
用人单位应该严格按照我国劳动法的规定支付劳动者加班费，你的要求可以得到支持，建议先协商解决，协商不成申请劳动仲裁委员会仲裁。
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我是烧烤店的短期服务员，没有劳动合同。老板让我洗碗，打扫卫生，然后我就可以合法了
你好，可以申请劳动仲裁
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如果用人单位和劳动者(17岁)可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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到了退休年龄，工厂搬迁的补偿是什么？
结合工作年限和履行情况综合考虑
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向公司邮寄被迫离职的通知书。我能在同一天离开吗？
你好，向劳动局投诉
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我已经提议离开公司一个月了。老板告诉我他什么时候批准，什么时候离开
员工离职一般需要提前30天书面通知公司，试用期内提前3天通知公司可以离职。你没有签订劳动合同，可以随时提出离职并且要求支付双倍工资差额
全部3个答案 >
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上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗
法律分析：授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并
全部3个答案 >
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做满一个月保底，但是辞快工不给工资合法吗？
不合法。若用人单位拒付工资，可向劳动监察部门举报，要求支付工资及赔偿金。如情况紧急，可申请劳动仲裁，快速解决纠纷。注意保留证据，维护自身权益。
全部3个答案 >
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员工还没过试用期公司不让员工上班然后三天后以矿工请假理由开除员工
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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