首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
本人4月28号辞职，公司说下个月的公积金和社保已经交上了，让我个人承担下个月的公积金和社保，是这样吗
更新时间：2020-06-19 14:56:27
问题描述：
本人4月28号辞职，公司说下个月的
公积金
和社保已经交上了，让我个人承担下个月的公积金和社保，是这样吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1706908
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，根据法律的规定，单位不办理
住房公积金
缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的
罚款
。
2020-06-19 14:51:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1413120
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2020-06-19 14:55:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1445779
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2020-06-19 14:56:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是社保公积金
9935
员工10号离职，是否还要交社保和公积金
原则上员工在职期间用人单位需缴纳相关社保，如员工离职双方已经解除劳动关系的，用人单位一般不在承担缴纳社保的责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022上海社保公积金贷款流程
上海社保资讯
住房公积金可以取么
28090
本人于4月28日退休，说公司支付了下个月的公积金和社会保险，个人和公司的公积金和社会保险都是个人承担
社会保险有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人公积金贷款额度
公积金贷款额度计算
我于4月28日辞职，然后公司说系统支付了下个月的社保和公积金，然后社保和公积金让我个人承担包括公司在
辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保的 注意了，一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式： 1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后公司说系统自己交啦下个月的社保和公积金，然后社保和公积金让我个人承担包括公司的部分，是这样嘛？
辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保的 注意了，一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式： 1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说已经帮我交啦下个月的公积金和社保，然后让我个人承担个人及公司的公积金和社保，是这样吗？
单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2月底离职，公司要扣我3月社保和公积金，这个该我承担么
如果已经交了，就应当承担的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2月22号离职，上了3天班，公司已经交了社保公积金，今天要我把社保公积金的钱转给公司
你好，公司应当承担的那部分不需要退还。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本月21号离职，公司不交社保公积金违法吗
缴纳社保是公司的强制性义务
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我可以要求法定假日三倍工资支付吗
可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理，如受理则进入仲裁程序，包括开庭、调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，能不能马上离开？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在工厂里面做临时工合同是三个月做满三个月了还要扣钱违法吗
违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资。2. 申请劳动仲裁，通过法律程序维权。3. 向劳动监察部门举报，寻求行政干预。根据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签实习合同，直接跑路会怎么样？
可能需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月内会辞职吗
可以辞职。需提前三日通知单位，确保交接无误。如遇特殊情况，可与单位协商辞职日期和待遇结算，保障双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿勒泰律师
同城律师：
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
律师解答动态
26秒前
张健律师
近期帮助 5095 人
情侣期间产生的费用，分手后一方提出偿还，但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
59秒前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗？
1分钟前
孔德路律师
近期帮助 2083 人
如果不给的话咋整
1分钟前
张健律师
近期帮助 5095 人
劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗
1分钟前
罗旷律师
近期帮助 14232 人
你好我报了舞蹈版交了定金但是还没上课我腿骨折了这个定金能退吗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
是这样的我之前的公司足浴店被涉嫌卖淫嫖娼而且在职期间我们再三确认是纯绿色正规的才上班的，后续也是因为
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
你好十级工伤赔偿不是按本人的工资赔偿的该怎么办
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
微信因被盗风险冻结了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
