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员工劳动合同岗位变更协议书
更新时间：2020-06-19 15:05:19
问题描述：
员工
劳动合同
岗位变更协议书
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单位单方调岗的，
劳动者
可以拒绝。协商不成的，劳动者可以
解除劳动合同
，单位应当按照每年工龄支付劳动者一个
月工资
的
经济补偿金
，协商期间劳动者应坚持上班打卡，以免单位以旷工作出辞退。
2020-06-19 14:58:42
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你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动
合同
的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。
用人单位
如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
2020-06-19 15:01:36
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按规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应该要注意征得员工的同意才能变更。
2020-06-19 15:05:19
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