解除劳动合同通知书盖章

更新时间:2020-06-24 16:13:00
问题描述:
解除劳动合同通知书盖章
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1356951 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2020-06-24 16:05:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助736954 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
    2020-06-24 16:10:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助697090 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
    2020-06-24 16:13:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
协议解除劳动合同无效
协议解除劳动合同无效
劳动合同纠纷 1935
解除劳动合同通知书可以在进入公司吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同通知书和除劳动合同通知书一样吗?
解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。它的意义在于它是解除劳动合同通知书发生法律效力的前
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因个人原因解除劳动合同,档案里的解除劳动合同证明书和通知书可以更改吗?
解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是:一份自己保存,一份社保保存,一份医保保存,一份原单位保存。n  法律依据《中华人民共?和国劳动合同法》第五十条用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问解除劳动合同证明书之前是否必须先发出解除劳动合同通知书?
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项: 第一,会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二,根据《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同通知书
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同通知书
可以与你前单位协商要求为你出具。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同通知书
单位应该有,找他们要一份填写就可以。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有签劳动合同怎么处理,法律规定
试用期未签劳动合同违法。1. 未超过一个月,要求签订;2. 超过一个月不满一年,要求支付二倍工资;3. 超过一年,视为无固定期限合同,要求支付二倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要强制休息,扣除全勤,是否违法
要看劳动合同以及员工手册的约定。如有相应约定,该约定不违反法律法规的强制性规定,属于有效条款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
庞我交辞职书后,领导协商继续工作,我同意了,但是我现在又不想干了怎么办?
可以再次提出辞职。操作如下:1.提前书面通知单位,表达辞职意愿;2.与单位协商辞职日期和交接工作;3.如单位拒绝,可向劳动部门申请调解或仲裁;4.注意保留相关证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、辞职证明等;2. 向劳动局提交劳动仲裁申请,并附上证据;3. 等待劳动仲裁结果,如不满意可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、工资单等,向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗?
针对学校要求签订实习协议的情况,常见的处理方式包括:1. 仔细审查协议内容,确保合法合规;2. 与学校、实习单位协商,明确各方权益;3. 如遇违法或侵权情况,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
9分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
11分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
15分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
16分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
20分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1337 人
我报的网课,这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司,这个钱怎么要回来?
20分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25147 人
我得了脑梗死,拍完片后,大夫说不重,导致耽误治疗,使病情加重,一般能赔偿多钱
24分钟前
王娟律师
近期帮助 352 人
开车撞死一人积极配合积极赔偿了谅解书也有了,检查院会罚款多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询