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劳动合同试用期2个月签几年的
更新时间：2020-06-25 15:08:14
问题描述：
劳动
合同
试用期2个月签几年的
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《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条 ：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。由于《劳动合同法》第十九条第二款明确规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020-06-25 15:01:28
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试用期2个月合同签一年以上。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
等等。
2020-06-25 15:06:56
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试用期2个月合同签一年以上三年以下。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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试用期2个月合同签几年
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试用期三个月劳动合同签几年
您好，试用期三个月，劳动合同应该是要签三年以上。
全部2个答案 >
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劳动合同几年签一次
订立劳动合同
587
劳动合同一般签几年
劳动合同
劳动合同签两年，3个月试用期是违法的嘛
你好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。期满自然
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
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你好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。期满自然
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针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：您的咨询说的不是很清楚。第一，3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二，在试用期内，用人单位认为劳动者不符合要
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一年劳动合同签了6个月试用期
三年以上，是包括三年的我国法律的以上是包含本数的，以下不包含本数。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的
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签一年的劳动合同,试用期为2个月合法吗
动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。因此，是合法的
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试用期3个月未签劳动合同
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试用期3个月未签劳动合同
应当签订劳动合同。超过一个月未签应支付双倍工资。
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今日入职饿了么，但我不想做到可以辞职吗？
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？
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如何退出公会？我在公会工作了三年，只要半年就可以退出工会，工会拒绝了我的要求
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c1实习期扣9分会延长实习期吗的
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定： 1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照； 2、如果
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