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解除劳动法解除劳动合同赔偿多少钱
更新时间:2020-06-26 01:51:31
问题描述:
解除劳动法
解除劳动合同
赔偿多少钱
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公司
提出解除
劳动合同
的,要赔偿员工二倍工资的
经济补偿金
。
2020-06-26 01:46:15
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劳动者主动解除劳动
合同
是没有
经济补偿
的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2020-06-26 01:49:14
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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用人单位解除劳动合同赔偿
24533
根据劳动法,劳动合同可以解除
若用人单位要解除劳动而合同法,《劳动合同法实施条例》第十九条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、
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个人解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
687
解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
解除劳动合同的赔偿
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
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劳动法关于协商解除劳动合同规定
解除劳动合同
解除劳动合同赔偿
我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来,作为两种不同的制度来看待,依据该法第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳
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劳动合同解除赔偿
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)
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劳动法解除劳动合同
单位同意的是可以的,但是不同意的话,如果是个人原因辞职,这什么补偿也没有
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我想辞职,但单位以招不到人为理由,不予批准辞职或推延时间,我该怎么办
提前30天书面通知单位,可以离职
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关于解除劳动合同赔偿
用人单位解除劳动合同需要提前30天书面通知。你可以要求公司支付你应得的奖金、加班工资。你应得的赔偿金的8个月工资,如果公司没有为你缴纳过社会保险你可以要求公司补
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关于解除劳动合同之赔偿
王晔律师您好! 非常感谢!
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大三学生上学期出来实习,下学期住宿费XXX不退
你好,可以与学校协商处理
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关于变更项目经理的法律规定
按合资合同和章程办理
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公司要转岗,离职有赔偿吗?
你好,如果劳动合同到期后,你并未离职,继续提供劳动的,公司应该与你签订劳动合同,未签订的,公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
全部3个答案 >
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如果公司不和我续签合同,该如何赔偿我?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好,你签的是什么样的合同呢
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没有签劳动合同口头和老板说离职
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
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上班期间请病假,可以吗?
法律分析:劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
全部3个答案 >
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