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劳动纠纷2018-08-202.51万次播放
劳动合同法中关于劳动者辞职的规定主要是第三十七条、三十八条的规定，第三十七条规定的劳动者怎么辞职的问题，即劳动者提前三十...
劳动纠纷2018-08-202637次播放
作为劳动者首先应该注意的是身体。其次，按照法律规定，用人单位有权安排劳动者加班，《劳动合同法》规定用人单位在保障劳动者身...
劳动纠纷2018-08-207137次播放
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位；其次，劳动者工作期间发生的受伤事故，在工伤认定期间，如果是劳动者主动提出解除劳动合...
劳动纠纷2018-08-204141次播放
要确定这个受伤是发生在劳动关系终止之前还是之后，劳动者的受伤如果是发生在劳动关系终止之前（即离职之前及离职期间），则可以...
劳动纠纷2018-08-208.33万次播放
公司不发工资，首先可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。其次，如果投诉到当地劳动监察大队仍然不能得到很好的解决的话，劳...
劳动纠纷2018-08-091.44万次播放
根据劳动合同法第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第41...
劳动纠纷2018-08-092947次播放
许可人与被许可人应当在合同签订之日起三个月内，由许可人委托国家认可的机构办理商标使用许可合同备案，申请时应提交申请书件，...
劳动纠纷2018-08-098267次播放
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此女工超过55岁，不符合签订劳动合...
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