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单位的放假通知书范文

更新时间:2020.11.20    浏览量:

摘要

员工如果总是处于工作状态肯定会让身体疲惫甚至是出现疾病的情况,所以单位就必须按照国家的标准对员工进行放假休息的待遇,但是有的时候单位放的假可能是员工不能知晓的,而通常都是以通知的文书来告知相关的员工。那么,单位的放假通知书怎么写?

单位的放假通知书怎么写?

一、首先,通知单通常都是用word编辑的,一般办公正规的,都会在页眉处(最上方)制作自家公司的公司名。抬头:一定要注明是:“通知”,字体自己设置哦,要大点。用50号的字,居中应该比较OK。

二、接下来:另起一行,在靠左边写通知接收对象人,如是员工,就写公司全体员工,如果是给客户的,就写“尊敬的客户”字体要正规,一般在二号字以内。

三、再下来:另起一行,空两格,写一些根据国家xxx节日放假通知规定,再结合公司的实际情况,现特此通知具体放假安排通知如下。

四、在写放假时间时,如某日放假至某日,合计放假天数,什么时候上班。

(PS:在日期后面一定要注明星期几)。

五、如果是写给客户的,需要再说明一点:由于假日期间,本公司无人接听电话,如有相关业务需要咨询,请拔打XX电话。由此给您造成不便,敬请谅解!

六、另起一行:

放假注意事项:

放假前,请各部门人员关好门窗,做好防火防盗的准备工作,部门领导负责监督实施情况。

放假期间外出旅游或者外出的朋友,请注意个人安全。

七、接着又另起一行,空两格:

特此通知,请大家悉知!

再起一行,空两格

祝:在此提前祝大家XX节日快乐!

如果是客户,还需要写,另起一行,左顶行写,祝:换一行,直到跳到祝的下方,写上商祺!

八、空两行,在最右边写上XXX公司

下一行,时间

再下一行部门(发通知的部门)

并在此处加盖公司印章。

放假通知范文

根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

20xx年xx月x日至xx月x日放假,共x天。

其中,xx月x日(星期x)、xx月x日(星期三)、xx月x日(星期x)为国庆节法定节假日,xx月x日(星期x)、xx月x日(星期x)公休、x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)分别调至xx月x日(星期x)、xx月x日(星期x)公休,9月28日(星期六)、x月xx日(星期x)、xx月x日(星期x)照常上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。

3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

5、各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司

20xx年9月XX日

综上所述,单位如果想要员工得到放假的权利首先就得告知其权利的具体内容,尤其是那些长期在底层工作的员工可能会因为单位的不通知行为而忽略了自己的休假权利,若是因为放假权利被侵害就可以诉讼解决。