产假天数

在现代社会中，虽然都提倡女性解放，男女平等，但是在无形中还是对女人有一定的不公平存在，尤其是在职场上，女性不确定因素太多了，重要一个就是生育孩子，是一个比较长的时间。因此为了保障女性权益，也有了相关政策产假。那么以下就是找法网小编整理的内容。一、产假天数有多久1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多 查看全文>>

在实践中，女性在结婚之后肯定不久就会生育孩子，当然女职工在确诊怀孕之后，可以按照国家的规定，向用人单位请产假，而出于对职工的保护和关怀，都是直接申请通过的。那么产假天数一般有多长呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、产假天数一般有多长产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)1、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五 查看全文>>

怀孕生子是每个女人都要面临的人生的一个重要时刻，对于职场女性来说也是有一些福利的，那就是几个月的产假。想必很多人都想要了解，劳动法规定产假的天数是多少天呢？生育津贴和产假工资是怎么发放的？单位不给陪产假怎么办？下面由找法网小编为您介绍一下。一、劳动法规定产假的天数1、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的， 查看全文>>

为了祖国的下一代能够健康成长，专家提出让女性休满产假，安心在家带小孩。想必很多人都想要了解，国家规定法定产假天数是多久？产假期间工资发放标准是怎样规定的？产假期间用人单位能解除劳动合同吗？下面由找法网小编为您介绍一下。一、国家规定法定产假天数1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加 查看全文>>

二胎政策开放以后，许多一胎妈妈都纷纷加入了“造人”大军，随之而来，就是考虑自己产假的问题了。想必很多人都想要了解，顺产产假天数多少天？生育津贴与产假工资能同时发放吗？休产假期间社保如何缴纳？下面由找法网小编为您介绍一下。一、顺产产假天数多少天按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎 查看全文>>

在现实生活中，大部分孕妈妈虽然承担着孕育的辛劳，但也没有放弃在职场努力，所以对于这样伟大的孕妈妈应享受的国家政策，那就是休产假。想必很多人都想要了解，产假天数怎么算？产假有工资吗？请产假需要什么材料？下面由找法网小编为您介绍一下。一、产假天数怎么算国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生 查看全文>>

给男士产假，意图让男士分担女人生产时的生理及心理上的忐忑和负担，会使女人在经受此挑战时有精神上的倚靠。想必很多人都想要了解，男性陪产假天数多少？男性陪产假期间工资怎么算？陪产假需要什么证明？下面由找法网小编为您介绍一下。一、男性陪产假天数多少陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京 查看全文>>

流产对于任何一个女性而言，不仅是身体健康的问题，更关键的是，自己的亲生骨肉就这样离去，是非常痛苦的。想必很多人都想要了解，流产产假的天数多少？休流产假需要哪些手续？员工休产假期间合同到期怎么办？下面由找法网小编为您介绍一下。一、流产产假的天数多少妊娠不满12周(含)流产的产假为15天，12周以上16周(含)以内流产的产假为30天，16周以上28周(含)以内流 查看全文>>

难产是准爸妈分娩时最害怕出现的意外，宫缩乏力、产道异常、胎儿过大等原因都容易导致难产。一旦出现难产，母子的健康和安全将遭遇挑战。想必很多人都想要了解，难产产假天数多少天？产假条怎么写？产假工资是公司出还是社保局？下面由找法网小编为您介绍一下。一、难产产假天数多少天按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工难产的，增加产假15天。一般规定1、女职工生 查看全文>>