工伤的发生是我们都不愿意看到的，但是天有不测风云，人有旦夕祸福，在办理工伤赔偿手续的时候应该怎么办呢？下面由找法网小编为您详细介绍。
一、怎么办理工伤赔偿手续
１、诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；
２、事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；
３、工伤员工提供本人《身份证》复印件；
４、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；
５、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
６、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，到社保办理申领待遇手续。
７、检查报告书：如有拍照检查，如：ｘ光、ｃｔ等，请完好保存“检查报告书”原件；
８、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。
二、工伤认定申请时限
１、用人单位申请工伤认定时限：３０日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
２、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：１年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
在提交工伤认定的材料的时候，如果申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在１５个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
