工伤资讯

我们都知道发生工伤事故以后需要去进行工伤认定故，申请进行工伤认定一般是先由受伤职工所在的单位进行登记，然后在规定的时间内提出申报，之后就是提供认定材料，由相关部门进行认定。那么工伤认定流程还有哪些规定呢？接下来由找法网小编为大家整理了一些关于２０１８最新工伤认定申报流程最新规定方面的知识，欢迎大家阅... 阅读全文>>

申请工伤认定是工伤维权的第一步，是依据《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》以及地方立法，由工伤职工、职工近亲属或用人单位，在规定的工伤认定的时效内，向社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）提出申请，对职工受伤或死亡作出是否为工伤的行为。那么申请工伤认定有时效期限吗？时效期限又是多少呢... 阅读全文>>

为了保证劳动者的合法权益和生命财产安全，根据国家相关劳动法的规定员工在执行工作任务中受伤，用人单位需要依法赔偿受工伤职员的相关费用，在工伤鉴定结果出来后用人单位就进行相应的赔偿，那么工伤认定后如何办理赔偿？下面找法网小编将为您详细说明。工伤认定后如何办理赔偿？用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会... 阅读全文>>

工伤认定申请书怎么写？本文详细为您介绍工伤认定申请书范本。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。找法网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。它的格式一般是这样的：申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证... 阅读全文>>

劳动者在上班期间发生的人生损害就是属于工伤的情形之一。在劳动者出现工伤后，首先需要做的就是进行工伤鉴定。只有完成工伤鉴定后，才能进行相关的工伤理赔。那么，工伤鉴定程序怎样走？工伤鉴定需要带哪些材料呢？下面找法网小编为大家详细解答。一、工伤鉴定程序１、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴... 阅读全文>>

员工为完成工作受伤，或者有其他可以认定为工伤情况的，可以经申请工伤认定领取工伤赔偿金。那么，２０１８年工伤认定办法有哪些规定？这将直接影响员工的工伤认定以及赔偿等问题，下面由找法网小编为您介绍。工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规... 阅读全文>>

我们知道，职工在发生工伤后，公司是需要在30日内申请进行工伤认定，如果确定为是工伤的，公司应该负责。但有的朋友就会疑惑，报工伤对公司会不会有影响，又有什么影响？下面就由找法网小编为您详细介绍。一、报工伤对单位是否有影响：如果报工伤后确定为不是工伤的，那么对公司是没有什么影响的。如果确认工伤后，部分医... 阅读全文>>

“天有不测风云，人有旦夕祸福”，发生工伤是我们每个人都不愿意看到的，但却是难以避免的。那么２０１８年最新工伤赔偿标准是什么？下面找法网小编为大家整理了２０１８年最新工伤赔偿标准，欢迎阅读。一、１－１０级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一... 阅读全文>>

申请工伤赔偿的情况很多，主要情况有职工下落不明的情况、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿、造成伤残的赔偿、造成死亡的赔偿，其中比较常见的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、含丧葬补助金、伤亡补助金、供养亲属抚恤金等，那么申请这些工伤赔偿需要哪些文件资料呢？下面找... 阅读全文>>

工伤维权程序复杂而又漫长，是一般劳动者所无法弄清楚的，所以，发生工伤后最好委托专业人士介入，或者不断咨询律师，做好维权工作。下面找法网小编就工伤赔偿程序做一个简单介绍，希望对工伤劳动者以帮助。一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业... 阅读全文>>