有的公司说爷爷奶奶去世了不可以请丧假，说只有父母才是直系亲属，只有直属亲属去世才可以请丧假，那么爷爷奶奶去世到底是否允许请假呢？下面就由找法网小编详细为您介绍一下。
一、爷爷奶奶去世是否有丧假：
新劳动法限定工人的直系亲属(爸妈、另一半、娃儿)丧命，可予以3天以内的丧假。工人另一半的爸妈丧命，经单位主管准许，可予以3天以内丧假。爷爷奶奶无在限定范围内，不能享受丧假的。
二、丧假的薪资：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
三、员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
（二）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
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