今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法 [详细]
依据《合同法》第一百六十一条规定,买受人应当按照约定的时间支付价款。对支付时间没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付 [详细]
对于土地纠纷,历史上已经达成有协议、协定,或已制定有乡规民约的,而这些协议、协定乡规民约并不违背国家法律、法令和党的政策的,予以维护,不合理的部分可以进行适当调整。 [详细]
劳动合同到期可以随时离职,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务 [详细]
你好违约金额是没有协商一致吗?还是说好不约定违约金额?具体情况你可以和我沟通一下,我会竭力维护你的合法权益 [详细]
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厂内要几乎天天加班1小时5元 这种事往哪里投诉
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你好,把别人打成轻伤二级要赔偿多少,如果没钱坐牢的话要做多久坐牢的话还需要赔偿不?
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请问合同期未满辞退是否会有一年双倍工资的赔偿
工地上干活一个多月,没有劳动合同,突然出事故死了,孩子两岁,这个赔偿金怎么算
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我们买房交了订金,现在说之前已经有人订过了的,要退订金给我们,这合法吗?
我和丈夫生了第二个孩子,五岁多少,现在丈夫发现孩子不是他的,想离婚,我想给我多少抚养费
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