【病假工资规定】病假工资规定文章列表

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请病假会影响年终绩效奖金吗
请病假是否会影响年终绩效奖金法律规定没有规定，由用人单位自主确定。正常病假扣工资的标准是，工龄不满10年的，按工资的70%发给。工龄满10年不满20年的，按工资... 详细>>
怀孕期间公司请病假工资怎么算？
怀孕期间公司请病假工资按照员工在本单位的工作年限分别计算。其中工龄不满2年者，病假工资为本人工资60%。已满2年不满4年者，为本人工资70%等。一、怀孕期间公司... 详细>>
病假工资法律规定有哪些？
病假工资法律规定有病假工资可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%，最低工资标准由省级政府规定。病假工资计算基数规定计算基数由劳动合同约定，没有... 详细>>
病假工资法律规定有哪些
病假工资法律规定有病假工资可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%，最低工资标准由省级政府规定。月病假工资的计算方式是用计算基数乘以计算系数得出... 详细>>
工伤病假工资注意事项有哪些
工伤病假工资注意事项有停工留薪期一般不超过12个月，如在停工留薪期满后仍需治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇；停工留薪期内平均工资如果高于所在统筹地区的平均水平的... 详细>>
职工病假工资规定有哪些
病假一般是指劳动者本人患病或者非因公受伤需要暂停工作，而用人单位可以根据劳动者本人的工作年限等具体情况给予职工一定的医疗假期。那么大家知道职工病假工资规定有哪些... 详细>>
劳动法病假工资规定是什么
根据我国相关法律的规定可知，我国的职工都享有合法休息休假的权利，其中生病的话就会涉及到扣工资等方面的问题。那么大家知道劳动法病假工资规定是什么吗？接下来找法网小... 详细>>
职工病假工资怎么计算
职工是可以请病假的，这在劳动法中都是有相关规定的，当然，请病假也是有工资的，很多人可能不是很了解病假工资的情况。那么，职工病假工资怎么计算呢？支付标准是什么呢？... 详细>>
员工病假工资计算方法
员工生病了是可以请病假的，请病假是有很多要求的，要提交病假申请以及提交相关的材料，当然，病假是有工资的，这在法律上是有规定的。那么，员工病假工资计算方法是怎样的... 详细>>
最新企业职工病假工资规定
生病是很常见的事情，在企业上班生病了也需要去看医生，就需要请病假，请病假企业一般都会有具体的规章制度的，请病假是会有工资的。那么，最新企业职工病假工资规定是怎样... 详细>>