我们领取工资的时候达到纳税标准是需要扣取个人所得税,缴纳个人所得税有法律规定的计算方法,所以做劳务所得的劳务费也是需要缴纳税费的。下面请随找法网小编,一同来看看劳务工资扣税标准。一、劳务工资扣税标准《中华人民共和国个人所得税法》规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不... 阅读全文>>
劳务派遣是目前人才市场上常见的一种用工方式。劳务派遣人员与派遣单位之间签订劳动合同,在用人单位进行工作。劳务派遣员工工资扣税合理吗?找法网小编为您带来相关内容。劳务派遣员工工资扣税劳务派遣用工的工资,用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按企业所得税法的规定在税前扣除。... 阅读全文>>
用人单位违法解除劳动合同,是需要支付经济补偿金的。这笔钱数额一般不会太小,就可能涉及纳税的问题。那么问题就来了,劳动合同补偿金扣税吗?下面找法网小编为您介绍相关内容。劳动合同补偿金扣税吗1、依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定:... 阅读全文>>
我们知道,依法纳税是每个公民应尽的义务,当公民的工资达到交税标准时,需要缴纳个人所得税,又称工资税。工资扣税标准是怎样的?找法网小编来为您解答。一、工资扣税标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得... 阅读全文>>
个税起征点提高到了3500,而在单位财务处理中,因为各种原因导致工资的补发的现象比较常见,那么补发工资应怎样计算个税?下面,由找法网小编来为您介绍相关内容。一、补发工资应怎样计算个税根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得... 阅读全文>>