随着社会的发展，女性越来越独立，对于大多数女性而言，失去经济上的独立，就会失去在社会和家庭中的平等地位。因此女性对延迟退休年龄问题也十分的关注，那么女性延迟退休年龄是多少岁？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。
退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案（未正式通过）：从２０１８年开始，女性退休年龄每３年延迟１岁，男性退休年龄每６年延迟１岁，直到２０４５年同时达到６５岁。
同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前５年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前１年退休，基础养老金标准相比正常退休下降１％，提前５年则下降５％；每推迟１年退休，养老金比正常标准上升０．８％，推迟５年则上升４％。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
如果“延迟退休”于２０２２年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：
１、小于等于５０岁的女性工人（１９７２年以及以后出生的女性）；
２、小于等于５５岁女性干部和男性工人（１９６７年以及以后出生的人）；
３、小于等于６０岁的男性干部（１９６２年以及以后出生的男性）；
受到延迟退休方案影响较大是“７０后”和“８０后”；而根据人社部方案将实行的“渐进式”延迟退休，“９０后”到退休时可能已经完全赶上了新政。
养老保险目前总体运行平稳，企业职工养老保险和城乡居民养老保险均收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余；此外，财政补助是目前养老保险基金筹资渠道的重要方面，对于少数基金支付能力较弱的省份，国家将继续加大财政补助力度。
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