你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节... [详细]
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法... [详细]
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。 [详细]
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。 [详细]
员工多次违反公司制度,用人单位可以辞退。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重... [详细]
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同; 2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿 [详细]
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支... [详细]
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您好,我想问一下在合同签订处签名或名称是否有效?
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我被别人骗了十多万的货款,可以到现在都没有立案,我想问一问我该怎么办。
请问律师:我被公厂辞退了没有赔付赔偿金,我在这家家具公司干了四年,我有权利索要赔偿金吗?
打钱打到另外一个重名的人的卡上,电话沟通后不想退款,怎么办
A好,现在村里移墓能给多少钱呢
你好,我们公司每月必须向个人账户转移5000万元以内。这份转账合同怎么写?
我是一个外来务工人员,在工地干了一个月。右手大拇指,请问能定几级伤残,能陪多少钱。
购房合同规定违约金按照已付房款的万分之一乘以延期天数,这种格式合同中不公平的条款可视作无效条款,请问是这样吗?
离婚后,如果孩子不愿意让对方来访,我可以拒绝吗?
你好,肇事逃逸后保险公司还会承担吗?