首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
公务员法
>
公务员法咨询
> 咨询详情
工人不能胜任工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的工作地点是调整工作地点是调整工作地点吗？工人不能胜任工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的工作地点是调整工作吗？
更新时间：2022-10-20 18:08:39
问题描述：
工人不能胜任工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的工作地点是调整工作地点是调整工作地点吗？工人不能胜任工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的工作地点是调整工作吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1995614
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位以不能胜任工作解除劳动
合同
，必须满足三个条件：
1、劳动者不胜任本职工作；
2、对劳动者进行了重新培训或调岗；
3、重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位
2022-10-20 18:03:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
343881
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不能胜工作在企业管理中需要有一个关键依据，考核制度来认定，考核制度需要同时满足三个条件，一是用工双方明确岗位职责，二是管理方履行告知义务，让员工知晓公司的考核制度以及考核方式，三是公司对员工考核的核心是围绕其岗位职责进行的
2022-10-20 18:06:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1938778
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-20 18:08:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
以不能胜任工作辞退员工可以吗
劳动合同纠纷
2745
劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作，有经济补偿吗
可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
531
调整工作岗位后原合同还有效吗
民法典
1904
（2）工人不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作。如果公司说你不能胜任上述工作，如何判断？
1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同； 2、用人单位以劳动者不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者不能胜任工作可以辞退吗
劳动合同纠纷
235
劳动合同有约定的工作地点，企业调动的工作地点不超过约定的工作地点。这是工作地点的变更吗？员工不同意调
用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商，用人单位无权单独更改，如果更改工作地点对劳动者影响不大，劳动者应该听从公司安排，但如果影响较大，用人单位应提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；需要支付经济补偿金吗
如果合同约定有固定岗位，单位无故调岗，属于违法调岗，员工可以拒绝的，如果因此解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不能胜任工作可以辞退吗？员工不能胜任工作岗位，经过培训指导后还是不能胜任，这种情况公司可以将员工
可以辞退。 根据我国《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不能胜任工作可以调岗吗？员工入职后不能胜任现有的工作岗位请问单位可以将其调岗吗？
劳动者不能胜任工作的，用人单位可以适当地调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权。但是，为了避免用人单位滥用单方调岗权，司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
员工不胜任工作能否调岗降薪？员工不能胜任本职工作岗位，单位能否将其调岗降薪？
您好，是可以调岗的处理的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
劳动者不能胜任工作，仍不能胜任工作。有工资吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月被罚款100左右在工厂工作正常吗？
这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
实习生不想直接违法吗？
你好，按照合同约定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
下个月的工资打在上面还会冻结吗？还有工资吗？
你好，建议你积可以极诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
酒店用未成年员工犯法吗？
雇佣未成年员工需谨慎。合法雇佣需确保员工年满16周岁，且工种合适。若雇佣未满16周岁的未成年人，属违法行为，应立即纠正。同时，应保障未成年员工的合法权益和工作安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资；非全日制工资不低于当地最低标准。同时，可考虑企业实际和员工需求，制定合理的福利政策
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了，怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的，就是一旦被一家工厂拉入黑名单，就无法再进入该工厂打工了，即使工资再高，环境再好，福利再丰厚，都与你没有任何关系了，只能选择其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了14天此致，他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时，你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时，还要准备好关于工资支付问题的相关证据，如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样，但实际发的工资是一样的，扣除的五险一金是一样的，这样的企业存不存在违法行为？
可能存在问题，建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确，五险一金扣除是否合规，如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉，确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
巴音郭楞州律师
同城律师：
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
律师解答动态
刚刚
孙童律师
近期帮助 8844 人
说工资不变，岗位不变，社保不变，人事写的调岗，是不是
刚刚
郭进律师
近期帮助 40496 人
应聘司机交了服务费，怎么办？
刚刚
易轶律师
近期帮助 9689 人
离婚，车辆指标分割，家庭指标
38秒前
颂威律师
近期帮助 17819 人
同学骑我家电动车带着我家孩子，把我家孩子摔伤了，算谁的责任
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9543 人
网上买的衣服300块钱穿了不到一个月出现质量问题，唯品会不给退。
1分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14752 人
我是做工地带班的老板钱没有给我们
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23744 人
别人把我微信被冻冻结了
1分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 828 人
交通事故判责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
