劳动保障资讯

劳动保障是劳动人员最关注的一个热点之一；由于劳资关系是一种不平等的关系，资本的巨大支配力很容易将劳动者的独立转化为对资本的依附，劳动者相对于资本而言总是处于弱势地位。那2022劳动保障公开承诺书范本呢？现由找法网小编为您整理如下。2022劳动保障公开承诺书范本一、本承诺书为《XX劳动保障服务网》主办... 阅读全文>>

劳动者是劳动的主体,劳动权是劳动者的基本权利。在现代社会，劳动权是人权的一项基本内容，具有生存权和发展权的属性。但在现实生活中劳动纠纷时常发生，这就需要劳动保障维权了。那劳动保障维权途径是什么呢？现由找法网小编一一说明。一、劳动保障维权途径1、协商劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的... 阅读全文>>

在单位或者企业受到一些不公正的待遇该怎么办，这样的情况是可以向相关的部门进行投诉的，但是还是要拿出一些决定性的证据，那么，劳动规章制度怎么举证呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。一、劳动规章制度举证：1、劳动规章制度制定和修改应严格履行“民主程序”，并保留职工代表大会或者全体职工讨论、协商的相关... 阅读全文>>

为了更好地贯彻执行劳动保障法律、法规、规章和政策，促进用人单位依法用工、建立诚信机制，根据江苏省劳动和社会保障厅《关于印发〈江苏省劳动保障年检实施办法〉的通知》（苏劳社察[2001]4号），结合我市劳动保障管理的实际情况制定本办法。那么，下面就由找法网小编为您详细介绍一下劳动保障信誉等级评定标准是怎... 阅读全文>>

用人单位劳动保障诚信评价制度是依据《劳动保障监察条例》建立并实施的，通过对用人单位遵守劳动保障法律法规情况实施监督检查，将用人单位遵守劳动保障法律法规的状况，评定为不同信用等级，并实行分类监管的制度。那么，劳动保障信誉等级的评定程序是怎么样的呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。一、劳动保障信誉等... 阅读全文>>

劳动保障监察员都是公益性岗位，主要是为企业员工提供劳资纠纷，为单位录入企业信息等相关劳动事务，其工资是本市的最低工资标准。那么，劳动保障监察员的权利和义务是怎么样的呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。一、劳动保障监察员的权利：（一）依法进入用人单位进行监督检查，并对劳动场所进行检查；（二）了解遵... 阅读全文>>

劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。那么，劳动保障检查要注意什么呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。一、劳动保障检查的注意要点：（一）劳动保障监察员在执法活动中应严格执行“... 阅读全文>>

劳动保障监察即过去所称的劳动监察，国外亦称劳动监察。它作为一种国家干预责任，是维护劳动者权益的重要的强制性手段，广为世界上许多国家所采用。那么，劳动保障监察投诉要提交什么资料呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。一、劳动保障监察投诉要提交的资料：（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投... 阅读全文>>

实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。那么，劳动保障监察投诉书怎么写呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。一、劳动保障监察投诉书：投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系... 阅读全文>>

具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。那么，劳动保障监察程序规则是怎么样的呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。劳动保障监察程序规则（江苏省）：任何组织或者个... 阅读全文>>