劳动保障是劳动人员最关注的一个热点之一；由于劳资关系是一种不平等的关系，资本的巨大支配力很容易将劳动者的独立转化为对资本的依附，劳动者相对于资本而言总是处于弱势地位。那2022劳动保障公开承诺书范本呢？现由找法网小编为您整理如下。
一、本承诺书为《XX劳动保障服务网》主办单位（以下简称“劳动保障服务网”）与申请在《XX劳动保障服务网》上办理有关劳动保障业务的用人单位（以下简称用户单位）就明确双方在网上办事事项上的权利和义务而制定。
二、用户单位自愿向“劳动保障服务网”申请网上办事，并承诺遵守所有的“劳动保障服务网”网上办事规定。
三、“劳动保障服务网”在收到用户单位的网上办事申请后，当即审核用户单位的申请资料，对符合规定的用户单位发放用户名和初始密码，并开通“劳动保障服务网”所有的网上办事功能。
四、用户单位可以在网上自行修改密码，并可以在网上注销不需要的办事功能。用户单位对已经注销的网上办事功能要求重新开通的，必须持有关资料到“劳动保障服务网”指定的部门办理开通手续。
五、“劳动保障服务网”对所有的网上办事功能实行免费服务。用户单位在使用“劳动保障服务网”的网上办事功能时，不能向劳动者个人收取任何费用。
六、用户单位在使用“劳动保障服务网”网上办事功能时违反规定的，“劳动保障服务网”有权要求用户单位立即改正，改正不力的，“劳动保障服务网”将终止网上办事资格。
七、用户单位违反“劳动保障服务网”网上办事规定，或者因泄露密码、工作人员差错等原因，造成不良后果的，由用户单位承担全部责任。
八、“劳动保障服务网”公布的所有规定均为本承诺书的有效条款，用户单位必须严格遵守。
九、本承诺书经用户单位签署后立即生效。除明示外，本承诺书一直有效。
用户单位名称：（加盖公章）
用户单位组织机构代码：
申请经办人：（签字）
年 月 日
为了提升劳动者的地位，必须通过法律的强制赋予劳动者更多的权利，使劳动者获得真正的体面劳动和尊严。由于劳动者劳动权受侵害的现象还相当严重，劳动争议处理成为保护劳动者权利的最后屏障。2022劳动保障公开承诺书范本，找法网小编为大家整理在这里。
