缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务，我们在获得劳动报酬时，一般公司都会为我们先扣除掉个人所得税后再下发工资，公司在计算扣除个人所得税时尤为关键的就是税率，那么个人所得税税率调整是怎样的？以下就是找法网小编整理的内容。
个人所得税税率调整了共7次：
1、1999年，开征了个人储蓄存款利息所得税；
2、2002年个税收入实行中央与地方按比例分享；
3、2005年通过决议于2006年将免征额从800元上调至1600元；
4、2007年6月进行第四次修正，第十二条修改为：“对储蓄存款利息所得开征、减征、停征个人所得税及其具体办法，由国务院规定”；
5、2007年12月决议从2008年3月将免征额提升至2000元；2009年取消“双薪制”计税办法
6、2011年6月30日下午，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定，个税起征点将从现行的2000元提高到3500元。
7、2018年10月1号开始执行个税征收点为5000元。
1、法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
2、居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
3、非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
按工资薪金操作：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函 〔2009〕3号，以下简称“国税函〔2009〕3号通知”)的规定，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协 议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。
按劳务报酬操作：如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。
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