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职工享受年休假的条件是什么好的福利才能吸引员工长久的待下去,比如带薪年假。但是并不是人人都能享受这个福利的,也是有要求的。想必很多人都想要了解,职工享受年休假的条件是什么?病假冲抵年休假... 详细>>
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新职工能不能享受年休假带薪休假社会公共福利制度的一项重要举措,对于提高工作效率,促进经济发展具有重要意义。想必很多人都想要了解,新职工能不能享受年休假?公休假和年休假有什么区别?职工... 详细>>
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职工年休假与工作年限的关系享受带薪休假的权利人可以较为自由的选择自己的休息时间,在忙碌的生活中给自己一些放松。想必很多人都想要了解,职工年休假与工作年限的关系是怎样的?事业单位不给年休假... 详细>>
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职工年休假不休如何补偿带薪休假制度的建立是中国从全民集中度假的粗放型模式向全民分散度假的精细化、个性化模式发展和转型的必要支撑之一。想必很多人都想要了解,职工年休假不休如何补偿?不享... 详细>>
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劳动法关于职工年休假的规定作为企业,要合理安排职工的带薪年休假,只有懂得尊重员工的权利和福利,才能让企业增强凝聚力和快速发展。想必很多人都想要了解,劳动法关于职工年休假的规定是怎样的?公... 详细>>
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职工年休假计算方法如何企业职工的年休假要严格按照国家规定的走,这不仅是法律规定同时也是企业作为福利给员工提供的任职享有的权利。想必很多人都想要了解,职工年休假计算方法如何?年休假算出... 详细>>
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职工带薪年休假的计算职工带薪年休假的计算方法是工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天,带薪年假是与工作的年限有... 详细>>
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职工年休假的规定2022我们日复一日,年复一年的上班,就是为了生活,好在一般公司都有一项诱人的福利,带薪休假。想必很多人都想要了解,职工年休假的规定2022是怎样的?职工未提出年休假是... 详细>>
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- 签定了劳动合同,且有违约金,目前在试用期,如果解除合同,要赔付违约金么
- 公司原来没有绩效考核,合同中只有总工资,要拿工资的20%作为绩效奖励,这样合法吗?
- 合同书上写着试用期辞职提前三天就可以了。可到现在医院里发工资的日子都过了。想问一下这样合理吗
- 你好律师,请为我们打工,没有签劳动合同,有什么损失呢。需不需要签劳动合同了?
- 公司实行7小时工作制,加班费该怎么算呢?是月工资?还是月工资?21.75?7?加班小时数?1.5吗?
- 合同到期超了一个月,我自己选择不续签,但是他也不给我办离职手续,我该怎么办。
- 12年7.打架上网能撤诉吗?
- 到今年3月份是半年试用期,并没有签订任何协议!我只签过劳动合同,合同里面内容,赔偿这些合法吗?
- 在一家奶茶店上班没有合同什么都没有辞职是不是应该把工资都结完
- 律师,你好,公司准备改变原来的行业,生产和原来的产品没有共同点,不擅长领域,工资标准也降低了,如果提出辞职,有相应的补偿吗?谢谢你