当前位置: 找法网 > 陪产假多少天 > 陪产假工资 > 陪产假工资由谁出

  怀孕生子对于每一对夫妻来说都是人生大事,同样,我们国家也会给予一定的福利,女士拥有产假,男士拥有陪产假。想必很多人都想要了解,陪产假工资由谁出?陪产假请假条范文是怎样的?下面由找法网小编为您介绍一下。

  一、陪产假工资由谁出

  1、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。目前,中国大陆地区除了西藏和新疆外,其余省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。

  2、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。

  3、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

  二、陪产假请假条范文

  尊敬的领导:

  由于本人妻子分娩在即,需要看护,因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天),时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日,特请批准。

  假条写明原因和请假时间的条子,即请假条。

  1、标题。

  2、称谓。

  3、请假原因。

  4、请假起止时间。

  5、祝颂语。

  6、请假人签名。

  7、请假时间。

  请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。

  综上所述,若是用人单位有为职工买生育保险的话,陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请;若是用人单位没有为员工购买生育保险,则按照职工合同工资的标准来支付。若您有其它问题,可以登录找法网的官方网站,免费咨询律师!

   如果您还想了解关于陪产假工资的相关内容,找法网小编为您推荐:

      ◆陪产假工资怎么申请

      ◆国企陪产假工资如何计算

      ◆陪产假工资全额发放吗

该内容对我帮助 赞一个

转发给有需要的朋友

陪产假推荐律师
我是公众
手机百度扫一扫 找法网熊掌号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2018 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-0993-290 举报邮箱:ls@ls.cn