不给员工交社保注销公司

更新时间：2020-09-25 16:35:57

问题描述：

不给员工交社保注销公司

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1123980 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

2020-09-25 16:31:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助856210 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020-09-25 16:33:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1673594 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2020-09-25 16:35:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没给员工交社保离职赔多少钱

公司没给员工交社保离职赔多少钱

私人企业不给员工交社保不签合同可以赔偿员工吗

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不注销可以吗

公司不注销可以吗

公司不交临时工社保怎么办

公司不交临时工社保怎么办

请问个人不同意在公司交社保，公司辞退员工可以吗

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：<p> 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；<p> 2、参保条件：城镇

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工可以不交社保吗

临时工可以不交社保吗

公司一直不给员工缴纳社保而且公司的员工很多，

公司没有交社会保险，实践中一般不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不缴纳社保也不签合同然后以公司搬迁为由要员工自行离职而

经济补偿金要按照以下的标准支付：<p> 1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；<p> 2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；<p>

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司现在不给员工交社保

你好，这个属于违反劳动法，可以向劳动局举报

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给员工交社保

公司这样拖延的态度，你需要引起重视，如果公司一直不履行签订合同以及缴纳社保的义务的话，建议你现在开始可以逐步收集在这家公司工作的证据，为将来进行劳动仲裁做好准备

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给员工交社保

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给员工交社保

违反法律，该协议属于无效协议。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休息时间一到，不允许请假。你的工资就会被扣除。这种行为合法吗？

以单位的规章制度而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那么，随意扣除工人工资？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司会扣除我的基本工资。这是违法的吗？

您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动工资，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在还在试用期。辞职需要交违约金吗？

你好，需要根据双方签订的合同约定来确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工旷工3天劳动法规定如何处理？

可按单位相应规章制度予以辞退

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是公司行政在职期间我将已离职的员工并要求我赔偿10万元请问公司这样做是否合理

法律分析：需支付赔偿金，否则员工可以向劳动监察部门投诉，必要时，还可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条劳动者依照本法第三十八

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

甲方把我退回外包公司，我在甲方工作超过一年半，外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了

您好，可以帮您具体分析

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同快到期了，单位催续签合同，假如我续签了！但在旧合同还未到期的情况下离职了，新合同对我的影响？

最好提前通知单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

丘敏律师

近期帮助 14120 人

行人站在路中间算不算不礼让行人

2分钟前

刘鹏律师

近期帮助 2689 人

被黑网贷强制下款1500，4天归还2950。联系客服还联系不到，我该怎么办

6分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22250 人

你好，我在淘宝平台购买的沙发出现了纠纷，应该怎么处理

6分钟前

揭志文律师

近期帮助 67634 人

上市公司的子公司有可能是合伙制企业吗

6分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22250 人

我无证驾驶加最佳对于子女考公务员有影响吗？

7分钟前

许发律师

近期帮助 4627 人

你好执行案子有没有兴趣

11分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22250 人

本人没有土地，但有执照商店，又是又是三级肢体残疾，想入五保，是这样吗

11分钟前

洪静律师

近期帮助 24212 人

村委会就是批宅基证明怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟