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劳动合同签无固定期限怎么终止

更新时间：2020-09-27 01:44:17
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劳动合同签无固定期限怎么终止
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    用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
    （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
    （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等内容。
    2020-09-27 01:37:30
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    签无固定期限劳动合同有以下规定：《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：等等。
    2020-09-27 01:41:57
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    签订无固定期限合同，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当支付双倍赔偿金。
    2020-09-27 01:44:17
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无固定期限劳动合同可以终止吗
无固定期限劳动合同可以终止吗
劳动合同资讯
已经签了两次固定期限劳动合同，可以要求公司签无固定期限劳动合同，请问现在可以改为签无固定期限劳动合同
劳动合同期限一般分为3种，分别是： 　　 1、有固定期限的劳动合同。 　　它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满，劳动法律关系即行终止。这种
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公司签订劳动合同，是不是必须签订无固定期限劳动合同。是否签无固定期限或者固定期限
第 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同，是指
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是否可以签无固定期限劳动合同
您好，请咨询劳动监察部门
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劳动合同续签几次可以签无固定期限?
你好，连续续签两次就已经可以签无固定期限合同。
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怎样签无固定期劳动合同
您好！连续订立二次固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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如何签无固定期限合同
若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
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我们公司倒闭了。公司想把我们调到其他分公司。有补偿吗？签订的合同注明可在市内调动
你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。
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在老家中介公司签了合同但是到其他地方实习工资是4600元中介公司说回去之后再给剩下的钱这是不是被骗了
您可能被骗。处理方式如下： 1. 收集证据：保存与中介的通信记录、合同、支付凭证等。 2. 与中介协商：尝试与中介沟通，了解具体情况并要求解决。 3. 投诉举报
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劳动合同没有约定绩效工资，是否违法
你好，可以申请劳动仲裁维权
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合同到期，如何赔偿？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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我在单位工作五年了，前四年是一个第三方第五年换了第三方
确认与第三方的合同是否合法，可以注意以下几点：合同内容是否明确、合法，双方权益是否平等，是否违反劳动法律法规等。如有疑问，可咨询律师或劳动监察部门。
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
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