公司无理由辞退员工,公司效益不好,怎么赔偿

更新时间:2019-05-27 16:22:58
问题描述:
公司无理由辞退员工,公司效益不好,怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1615293 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
    员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
    2019-05-27 16:14:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1295247 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019-05-27 16:16:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1622805 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞退员工需要签订解除合同协议书
    中华人民共和国劳动合同法
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2019-05-27 16:22:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司临时解雇,怎么赔偿
您好,按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非法辞退怎么员工赔偿
非法辞退怎么员工赔偿
解雇裁员 15797
公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢
对于公司辞退后的赔偿工资,其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下:首先确定员工在公司的工作年限;然后计算员工在这期间的月平均工资;接着根据工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退怎么要赔偿
被公司辞退怎么要赔偿
解雇裁员 16677
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工,如果被辞退,有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的,同时,月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位可员工辞退怎么赔偿
单位可员工辞退怎么赔偿
辞退员工补偿 17766
公司无故辞退,如何赔偿?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司口头辞退怎么要赔偿金?
口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后,根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付,您可以考虑申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司项目解散员工怎么赔偿
公司项目解散员工怎么赔偿
经济补偿知识 18750
试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿
对试用期被公司无故解雇的情况,员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行,可以要求公司继续履行;如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续,可以按照经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解散要怎么赔偿员工
公司解散要怎么赔偿员工
职工安置费用 17100
被公司辞退可以获得什么赔偿
被公司辞退后,您可以获得补偿或赔偿,具体金额需双方协商一致并签订协议支付。如协商不成,可申请劳动仲裁,由仲裁机构判决支付金额。若对仲裁结果不满,可进一步向法院提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退公司员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括:1. 核实员工的工作年限;2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿,标准是按照每满一年支付一个月工资;3. 对于不满一年的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司主动辞职员工怎么赔偿
关于员工主动辞职的赔偿问题,需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断: 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为,如未按时支付工资、未提供必要的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金怎么算
针对公司辞退赔偿金的计算问题,主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算,每工作满一年即支付两个月工资。同时,月工资的金额按照员工被解雇前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26秒前
耿正义律师
近期帮助 6514 人
我签了一个实习协议,如果我在3~6个月考证期间内离职,我需要交考证学习费用3000,该如何解决
57秒前
耿正义律师
近期帮助 6514 人
我想提前还清
3分钟前
倪志康律师
近期帮助 855 人
请问分居两年可以离婚吗?
7分钟前
张洁律师
近期帮助 37175 人
车子抵押贷款逾期一天车子就被拖走了,贷款公司要求全款赎回,35000的贷款,有什么办法吗
7分钟前
何江律师
近期帮助 62036 人
我在无忧分期有一笔款1250要求还2500
10分钟前
何江律师
近期帮助 62036 人
我被黑网贷强制放款1500还3000怎么办?
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 11990 人
你好、沈律师
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44713 人
朋友送我回家,在小区门口被电动车撞了,我有责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询