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我在厂里工作17年，但社保只买了12又到退休年龄了，怎么办
更新时间：2019-12-28 17:33:39
问题描述：
我在厂里工作17年，但
社保
只买了12又到
退休年龄
了，怎么办
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如果是个人参加
社会保险
,就应当按照自由职业者参加社会
保险
的办法
执行
，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2019-12-28 17:23:59
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职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订
劳动合同
，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，
企业
不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是
公司
的责任，没有
经济补偿
。
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
2019-12-28 17:26:48
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社保
退休
年龄，女性单位参保的个人50岁，个人参保的55岁，男性一律60岁。
2019-12-28 17:29:14
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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签
合同
，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2019-12-28 17:33:39
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