从2016年到2018年,加班费没有全额支付。由于我们仅根据工资单上的岗位工资计算员工的加班工资(工资单上显示包括岗位工资和应付固定奖金,金额比例为4:6),公司尚未向员工全额支付加班工资。这违反劳动
更新时间:2020-01-02 01:07:51
问题描述:
从2016年到2018年,加班费没有全额支付。由于我们仅根据工资单上的岗位工资计算员工的加班工资(工资单上显示包括岗位工资和应付固定奖金,金额比例为4:6),公司尚未向员工全额支付加班工资。这违反
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