首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在工厂上班受了伤,在家休养了两个月,怎么算工资
更新时间:2020-02-08 12:51:45
问题描述:
我在工厂上班受了伤,在家休养了两个月,怎么算
工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1422577
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
以单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全
社保
为准,计算如下所示:
医疗
保险
:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤
保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2020-02-08 12:46:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
387862
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以去劳动局反应情况,并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同,并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班受伤属于工伤,是可以要求单位赔偿费用的。
相关法律条款如下:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立
社会保险制度
,设立
社会保险基金
,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2020-02-08 12:49:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
180870
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
立即申请工伤认定 能维护合法权益 参考
工伤保险条例
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第六十二条
用人单位
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险
基金
和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2020-02-08 12:51:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤在家休养工资怎么算
讨薪
1870
工伤在家休息工资是怎么发的
你好 具体情况如何 讨薪
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤在家休息工资是怎么发放的
工伤停工留薪期薪资正常发放,克扣可以向劳动部门投诉,或者委托律师进行工伤赔偿的维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤休养期间工厂工资是怎么发的
你好正在查看你的问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤在家休养工资怎么算,法律依据是什么
法律分析: 1. 劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2. 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤在家休养工资如何算
法律分析: 1. 劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2. 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤在家休养工资怎么计算
法律分析: 1. 劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2. 停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是工伤,要回去休养,公司怎么算工资
1. 工伤期间工资赔偿标准为按原福利进行发放。工伤职工停工留薪期原工资的福利待遇不变,由所在单位按月进行支付。 2. 工伤职工停止工作,在治疗工伤期间,包含住院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤出院以后回去休养工资怎么算?
1. 工伤期间工资赔偿标准为按原福利进行发放。工伤职工停工留薪期原工资的福利待遇不变,由所在单位按月进行支付。 2. 工伤职工停止工作,在治疗工伤期间,包含住院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤出院后回家休养护工工资怎么
1. 工伤出院回来在家休养有工资拿,劳动者因工作遭受事故伤害,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤在家休养期间工资应按照什么标准发放?
1. 劳动者受工伤在家休养有工资。工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算,但工资高于或低于一定比例的,会按照规定的上限或下限进行计算。 2. 法律依据:《工伤保险条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
三明律师
三明找律师
三明劳动纠纷律师
三明劳动仲裁律师
三明劳动合同纠纷律师
同城律师:
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
三元区律师
专业律师:
三明房产纠纷律师
三明公司法律师
三明合同纠纷律师
三明婚姻家庭律师
三明交通事故律师
三明劳动纠纷律师
三明刑事辩护律师
三明债务债权律师
律师解答动态
刚刚
九凯律所律师
近期帮助 2677 人
半夜被公安机关强行抓逋
12秒前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
我今天在学校的澡堂使用公用吹风机,吹风机爆炸导致烫伤我的手掌
3分钟前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
我与妻子2004年结婚,有一女儿我要跟他离婚离婚后让她给咱每个月1000元生活费
6分钟前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
不小心被开户了,
6分钟前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
一个成年人侮辱录视频说我穷人发朋友圈我是未成年
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62187 人
请教:毛坯房洗手间主管道漏水谁负责维修
8分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
在云南曲靖市投资被骗56万元,在河南省鹤壁市山城区公安局。可以报警除理吗?
8分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
甲同学在疯的过程中,导致乙同学跟着破防,乙同学破防后拿着灯管致甲同学轻伤,两人均满16未满18。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询