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您好，我在一事业单位工作快十年了，期间都是属于劳务派遣，合同都是一年或者两年一签的，现在合同又快到期
更新时间：2022-04-23 13:03:48
问题描述：
你好，我在一家公共机构工作了近十年。所有期间均属于
劳务派遣
。
合同
每一两年签订一次。现在合同快要到期了。该单位表示，合同到期后将不再续签。单位有补偿吗？非常感谢。
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-04-23 12:57:51
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-04-23 13:03:31
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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请
劳动仲裁
进行维权的。
2022-04-23 13:03:48
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