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公司可以和个人签订劳务合同吗？公司需要注意什么？
更新时间：2022-10-19 06:19:08
问题描述：
公司能否与个人签订劳动
合同
？如果是，公司应该注意什么？
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2.试用期约定。
3.明确工资类型。首先要明确工资是税前工资还是税后工资等等
2022-10-19 06:14:30
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员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等
2022-10-19 06:16:55
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-10-19 06:19:08
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签订劳务合同需要注意什么
劳动合同纠纷
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一个人能和两家公司签订劳动合同吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签劳务合同注意什么
劳务合同纠纷
劳务合同的签订需要注意什么
劳务合同纠纷
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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公司与个人签订劳务合同需要交印花税吗
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公司可以和个人签订劳务合同吗？应该注意哪些
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三方协议已签订，是否违约？
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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那竞业限制要求劳动者离职后三年不得从事相关行业的工作，如果单位没有按月给劳动者支付经济补偿，法院也是
你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮你
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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