合同到期后用人单位没有续签，继续上了10个月的班后，现在被辞退怎么赔偿

更新时间：2022-06-22 16:11:17

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合同期满后，雇主没有续签合同。连续工作10个月后，现在被解雇该如何补偿

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如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-06-22 16:05:24

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按《劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第三项、第四十七条规定，劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-22 16:08:26

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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