首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
临时工
>
临时工咨询
> 咨询详情
劳动合同和劳务合同的区别公司给我签的劳务合同是合法的吗？
更新时间：2022-10-20 13:14:33
问题描述：
劳动
合同
与劳动合同的区别公司签订的劳动合同是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
103824
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
主体资格不同劳动合同的主体只能一方是
法人
或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是
自然人
；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织
2022-10-20 13:14:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同纠纷
39199
与劳务公司签订劳务分包合同合法吗？
您好，分包的部分是主体工程吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
可以同时签劳务合同和劳动合同吗
劳动合同纠纷
3766
建筑承揽合同与劳务合同的区别
民法典
488
企业可以与员工签订劳务合回吗？劳务合同与劳动合同的区别有哪些？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
委托合同与劳务合同的区别
民法典
2336
劳务合同和劳务派遣合同是否有区别？两者是否受劳动法保护？
劳务派遣合同与劳动合同的区别： 1、合同性质不同。 2、合同目的不同。 3、主体及其关系不同。 4、法律调整不同。 5、合同争议的处理程序不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同和劳务合同根本区别是？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同和劳务合同的签订区别
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同和劳动合同的区别是什么？
劳务合同是平等民事主体之间的民事法律关系。劳动合同是劳动者和用人单位之间的民事法律关系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳务合同，单位给我们签订劳务合同，而不是劳动合同，这合法吗？
劳动合同与劳务合同的区别： (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
代理合同和劳务合同具体区别是什么？如果公司只签代理合同不签劳务合同合法吗？
劳务合同和劳动合同的区别：1、主体资格不同；2、主体性质及其关系不同；3、主体的待遇不同；4、报酬的性质不同；5、用人单位的义务不同；6、适用的法律不同；7、受
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗
针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？
你好可申请劳动仲裁！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
迪庆律师
同城律师：
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
签订劳动合同还是劳务合同更好
签劳务合同和劳动合同哪个好
如何与国外公司签订劳动合同
续签合同与合同区别
预约合同与合同的区别
外包合同和劳务合同区别
雇佣合同与劳务合同有什么区别
企业与员工签订劳务合同合法吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同和劳务合同示例
5869人下载
解除劳动合同通知书（公司）
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
外包劳务合同书
5869人下载
律师解答动态
39分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
收到异地公安告知书，非法经营罪，但是本人已带到外地，家属怎么办
46分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
驾校不退费问题，怎么维权
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
3小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证，本人想终止合同，装修公司不同意
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168218 人
捡到一个身份证，想联系到本人，交还于他
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168218 人
你好，我的欠条2006年的，还生效吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
