员工连续旷工3天,公司解除劳动合同可以不赔偿吗?

更新时间:2022-10-21 11:34:52
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    公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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在公司任职18年,因工伤造成旷工半年,公司与我解除劳动合同,我还能拿赔偿吗?
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