民营企业单位是否应当给予基本工资,如果基本工资不到月,如何处理?

更新时间:2020-11-29 21:12:10
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    工伤期间工资待遇如何处理?如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿
    1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。
    2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费护理费伤残津贴一次性发放。
    2020-11-29 21:07:48
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    不发工资的可以找单位协商,要求及时发该付清的工资。
    2020-11-29 21:12:10
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