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我因有事请假半个多月经理说因我考勤不够15天所以2月份的工资不发先在4月份了还没给算不算拖欠工资？这个合理吗？
更新时间：2022-05-04 10:05:11
问题描述：
我因为某事请假半个多月。经理说因为我的出勤时间不足15天，所以2月份的工资没有在4月份先发。是欠薪吗？我的经理说这是公司的规定，所以没有发布。这合理吗？
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您好，公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去
劳动仲裁
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的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ，我会尽最大的努力维护你的权益。
2022-05-04 10:01:37
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
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