年假上班工资不按劳动法算,试用期内不给辞职。

更新时间:2022-06-20 06:18:30
问题描述:
年假工资不按《劳动法》计算,试用期内无辞职。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1499805 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!可以要求离职时结清
    2022-06-20 06:17:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助746208 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉
    2022-06-20 06:17:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1458009 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    依据劳动合同法规定,试用期必须书面约定,否则视同没有约定。因此不存在你所说的超过试用期20日的问题。你有权要求用人单位与你及时签订书面劳动合同并要求以前未签书面合同的双倍工资。
    用人单位拒绝与你签订书面劳动合同的,你有权解除劳动关系并要求经济补偿金
    2022-06-20 06:18:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问试用期内提出辞职,可以无端扣工资么?比如我休息的那一天,他不给我工资
试用期内,只要提前三天提出辞职即可。并可以要求结清工资。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内不转正的劳动法是什么?
劳动法试用期离职的规定是:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以你还在试用期内就要辞职的话那就提前三天通知用人单位就可以了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工合同已经到期了他不给辞职也不给工资不去上班还要算旷工
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工,组长不给辞职,不上班算旷工
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期一个月内辞职不给工资
  试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 《工资支付暂行规定》  第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职不给,我试用期内本人认为工作不适合,提出离职,现在公司不给试用期工资给我,能收回吗?
你好,试用期提前三天告知用人单位即可离职,用人单位不得克扣劳动者工资,有必要时可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职不给,在工厂里上班,当时签合同的时候,试用期内不可以辞职,不然不发工资。辞职是不是拿不到
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何检查退休人员的工资明细
根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清明节过后,星期六星期天不上课
一般来说教育局允许周六上课的,周六上课老师需要无偿上课但是根据教育局是有相关规定,节假日学校不得安排补课,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年后公益性岗位怎么办?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我都说离职了,他还要我上班
如果公司在你离职后拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,你可以向劳动监察行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供相关证据证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在另一家公司工作,怎么退出附属公司?
你好,可以向劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三方协议公司让值班合法吗
签了三方协议后,公司让值班需依约进行。1. 确认协议内容,特别是关于值班的条款;2. 如协议合法且值班安排合理,遵守执行;3. 若协议存在问题或争议,及时与公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
抖音工会拒绝退会
除了向工会提出书面申请退会外,若工会拒绝处理或未予回应,您可以尝试通过工会内部的纠纷解决机制,如调解或仲裁等方式来处理退会问题。同时,也可以考虑向相关监管部门或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
48秒前
李进律师
近期帮助 35689 人
你好,想咨询一下,未婚先孕,男的不负责,起诉会有哪些赔偿
53秒前
朱银芝律师
近期帮助 25456 人
房屋继承问题。老人名下有一套房产,是不是房屋全由乙继承?是否不需要再出席
9分钟前
张强律师
近期帮助 25959 人
父亲有犯罪记录,我和母亲一个户口,会影响我政审吗
11分钟前
边学亮律师
近期帮助 20262 人
我妹妹她是小学四年级的一个小学生,然后我妈妈手机上不知道怎么加的一个人给他发就是小黄片那种就是男女干
12分钟前
边学亮律师
近期帮助 20262 人
邻居的二楼影响我家一楼采光,
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 8872 人
有发票,但是母亲不适合,发票上写只换不退,我说不选,要退钱,但是她不退钱,我纠缠不了
14分钟前
汪亚律师
近期帮助 6333 人
有调解文书但是对方不还款需要联系对方在申请强制执行还是直接申请强制执行
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 8872 人
因公司原因导致社保断交
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询