首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳务合同
>
劳务合同咨询
> 咨询详情
用人单位解雇员工没有提前一个月通知！该如何赔偿！
更新时间：2022-09-29 12:38:31
问题描述：
雇主没有提前一个月通知就解雇了这名雇员！如何补偿！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1979231
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-29 12:34:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
457193
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除
劳动关系
的，不需支付经济补偿金
2022-09-29 12:36:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
375535
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-29 12:38:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
1145
成为正式员工一个月订正式合同，公司因被解雇，也没有提前通知，该如何赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被用人单位无故辞退，该如何赔偿
劳动合同纠纷
340
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
工作满4年，公司要解雇我，该怎么赔偿，没有提前一个月通知我
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
试用期结束后被解雇，公司应该如何赔偿员工，而且没有提前一个月通知
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭，没有提前一个月通知员工，怎么赔偿
要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工，也没有提前30天通知，应该怎么赔偿
你好，公司无故辞退应支付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月通知员工，应该怎么赔偿
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1200
单位要裁员，也没有提前一个月通知，应该申请如何赔偿
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
895
公司没有提前一个月通知就辞退，应该如何赔偿？
公司没有提前一个月通知就辞退，工作九年，无固定期限合同。应该如何赔偿？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下，18岁以下能去ktv上班吗？
需要根据当地政策确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
我想书面申请，不管我说什么，你能拿回你的工资吗？辞职后的考勤表明，这种情况可以退还工资吗？
可以进行投诉和申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
535
法院什么时候在春节期间工作
可以就具体情况而定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
15岁的未成年学生打暑期工合法吗？
建议向劳动部门确认
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
会不会对我的学习和以后找工作，参加事业单位有影响？
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正，请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正，可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想了解劳动纠纷案例的律师
你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料，确保提供完整准确的信息，以便顺利认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
信阳律师
同城律师：
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
热门推荐：
公司劝退员工怎么赔偿
员工请假单怎么写
企业职工的工种怎么填写
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
北京市事业单位聘用合同范本
5869人下载
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）
5869人下载
最新临时用工合同
5869人下载
最新临时工聘用合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39724 人
我在私企上班，因鼻息肉须住院治疗，病假其间有工资吗
13分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3353 人
情侣吵架，女生拉了一下男生的时候，然后男的打了女生，女生咬了男的的手流血了，女生门牙牙齿被打掉了。
21分钟前
王奎律师
近期帮助 10540 人
帮信罪，被看守所关押二十天，取保候审，一年了又让我过来有啥事情？
34分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10793 人
找律师可以查老公的开房纪录，还有微信转账这些吗
36分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10793 人
你好，我这有一起劳动纠纷的案子
36分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7857 人
辞工不让辞工，压榨员工，工资不发
39分钟前
姜月律师
近期帮助 25465 人
你好，图片侵权打官司我感觉赔款很少，而且时间很长，向我们做服装面料的早就过季节了怎么办
52分钟前
边学亮律师
近期帮助 20265 人
甲方狗狗未牵绳与乙方牵绳的狗狗发生冲突，乙方狗主人起身拉架时把自家把老人绊倒受伤，责任怎样划分？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
