你好，可以要求适当返还 [详细]

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。 [详细]

你好，如果协商不成，可以通过法律途径解决。注意保存能证明你是这家单位员工的证据 [详细]

得结合具体情形确定 [详细]

现在已经被冻结了吗？还是已经判决了 [详细]

因为工作原因弄伤的，需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。 [详细]

可至劳动监察大队投诉 [详细]

1.已经办理离职，您与原单位已经脱离劳动关系。 2.竞业限制期内应当按月给劳动者经济补偿，劳动合同解除后，竞争协议是有效的，但不得超过两年 [详细]

你好，什么时候付款，要根据你们购房合同的约定，你可以看购房合同条款 [详细]

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 [详细]

以社保部门答复为准 [详细]