我是一名孕妇,考上了事业单位。但是还没上班就要生孩子,休产假,请问这个假好请吗?有法律保障吗

更新时间:2022-12-22 01:45:39
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我是一名孕妇,被一家公共机构录取。但在你上班之前,你必须要有孩子并请产假。这次休假怎么样?有法律保护吗
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    2022-04-13 12:36:51
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    产假的规定:女职工生育享受不少于90天的产假;对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;其他。
    2022-12-22 01:45:39
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产假期满后,我有困难。可以继续休哺乳假吗?安徽省有什么规定吗?
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
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公司有权利让孕妇在孕期辞职吗?因为我现在要休产假,公司说要辞职没有工资,公司说以前亲戚不能在一个地方
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我想咨询一下就是规培生可以休产假?
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我是事业单位一个临时工,现在准备休产假?临时工的产假和正式的产假有区别吗?梦辞退我吗?工资待遇呢?
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民
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事业单位的妇女,可以请产假吗?
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:   基本养老保险费由单位和个人共同负担。   单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位
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私企公司请休假制度里没有产假,而我在请休假制度上签了字,还能带薪休产假吗?
您好: 1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带
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煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
法律分析:煤矿工人年龄限制在男55岁,女45岁。煤矿工人由于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,根据我国的相关法律规定从事井下、高空、
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什么情形可以申请劳动仲裁
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