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我在深圳一间首饰厂工作,工作不适应,辞职,厂方说要做满一个年才可以辞职,我该怎么做才合法合理辞职
更新时间:2022-06-07 06:38:29
问题描述:
你好,我在深圳的一家珠宝厂工作。我来这里不到一个月,工作了十多天。我不适应我的工作,辞职了。工厂说我要工作一年才能辞职。我该怎么做才能合法合理地辞职
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签订了劳动
合同
但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
2022-06-07 06:36:09
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-07 06:36:27
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-07 06:38:29
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在试用期内辞职合适吗,为什么
劳动合同纠纷
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想辞职换工作,才肯让我辞职,如果我执意辞职。饭店会压着我的工资不给我,这合理吗?
如果拖欠工资,可以向劳动监察大队反映
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变更合同要先辞职吗
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职工合同期内辞职交违约金吗;
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你好,我在一家工厂工作,还在试用期。我觉得我的工作不适合我。我想辞职。我的领导建议我不要辞职一个月。
根据劳动合同法的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,因此你现在可以离开公司的
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签了合同辞职要赔钱吗
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因为连续上了5个月的夜班,所以不想在这个工厂工作,跳槽辞职,公司不辞职,我这种情况有合法的理由吗?
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我在电子厂上班,当时进厂说必须做满三个月才可以辞职,想辞职,但厂里不让我辞职
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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想辞职,我想辞职就辞职的,而且我去上班领班不给我安排工作,请问有什么办法可以辞职
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就是我做满三个月了,我现在跟他辞职,现在就要辞职,能不能辞职?
你好,有工资的。不过要根据你们劳动合同或者约定来确定工资数额。
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试用期已经满3个月了。我没有指出我的工作我可以要求赔偿,也可以提出离职后三天内是否可以离开。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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刚签好事业编制教师合同,考入其他地方事业编制教师要解除合同
要依法解除,不是自动
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已经是正式员工了但是没有签劳动合同可以离职马上走人吗?
没签劳动合同的,辞职后一般不可以马上走人。如果劳动者在试用期的,需要提前三日申请离职,三日后才能走人;如果劳动者是正式员工,则需要提前三十日书面申请离职,三十日
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企业与员工解除劳动关系需要先与员工协商一致,其次依法支付赔偿,最后依法提供离职证明及办理社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位
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劳动者辞职时一般不需要支付违约金,如果劳动者违反服务期约定辞职的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 依据《民法典》
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
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是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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