对于五险一金的费用的缴纳来说，五险一金再缴纳费用的时候，需要根据相关的一个缴纳费用的标准来进行费用的缴纳，那么五险一金，无果我们想要缴费的话，应该去哪里缴费呢？接下来由找法网小编为大家带来五险一金怎么交费的详细知识，希望能够帮助到大家。
1、职工个人五险一金月缴费金额=(社保缴费基数*个人社保比例)+(公积金缴存基数*个人公积金比例)
2、用人单位五险一金月缴费金额=(社保缴费基数*公司社保比例)+(公积金缴存基数*公司公积金比例)
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
五险一金：
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
《社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、社保补缴没有时间限制：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
3、一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
以上就是找法网小编整理的关于五险一金怎么交费的相关内容，缴纳五险一金费用的时候，要按照五险一金费用的标准来缴纳费用。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
