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员工在试岗期，后面通过了试岗期。试岗期这段时间是否带薪
更新时间：2021-12-14 08:57:26
问题描述：
员工处于
试用期
，然后通过试用期。试用期内你有
工资
吗
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试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。
劳动合同法
第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动
合同
，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2021-12-14 08:50:02
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试用期内发工资，试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现
2021-12-14 08:54:24
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你好，
试用期工资
按实际上岗时间支付，没约定工资的以
公司
的同岗位工资为准。
2021-12-14 08:57:26
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试用期是否有带薪病假
1386
三天试岗期没有工资，试岗期结束后还有一个月试用期
试用期7天没有工资是不合法的。试用期期间也应该有工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所
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调休的是否享受带薪年假
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试用期内，我一共工作了五天，其中三天是带薪试用期。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者
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试用期员工能否享有带薪年休假?
职工带薪年休假
试岗期三天才签订劳动合同，公司说试岗期三天是没有工资的，合法吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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说是试岗期7天，但我过了试岗期发工资时说试岗期没有工资
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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试岗期7天有工资吗？公司领导说试岗期一个星期才决定要不要进入试用期三个月那公司该不该给我试岗期7天的
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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公司规定试岗期3到7天，只有通过试岗期才有工资，没有通过或在试岗期辞职则试岗的那几天没有工资
你好，试用期要在劳动合同上约定，你们这种不合法，向劳动监察大队投诉
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年前放假说有七天带薪休假，老板把带薪年假给我们扣除了，这个七天带薪年假，七天工资该不该给我们
您好，如果没有上班可以用年假来抵，工资应该发的
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如果中介公司收取了中介介绍费但未提供相应服务，你可以首先尝试与中介公司协商退款。若协商无果，可以搜集相关证据，如合同、收据、聊天记录等，向当地劳动监察部门投诉或
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大学生兼职，老板要求返还工资
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