请问试用期员工辞工扣钱吗?

更新时间:2022-12-30 08:41:09
问题描述:
请问,在试用期内,您是否从员工辞职中扣除款项?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助819224 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期辞职提前三天提出即可,公司扣除工资没依据
    2022-03-09 15:29:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1401456 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不得扣除的,向劳动局投诉处理
    2022-03-09 15:30:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助120016 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,根据签订的具体合同内容而定
    2022-03-09 15:33:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1227871 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果劳动者要在试用期辞职,没有给公司造成经济损失的,一般不需要赔偿。如果造成了经济损失,则公司可以扣除其部分工资,但每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%。
    2022-12-30 08:41:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我试用期过了,我想急辞工店长说不可以,辞工必须按公司制度辞工,那他们不给我发工资是合法的吗?
员工在试用期辞职,公司不给工资的,员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资,这是其应当履
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有员工的试用期吗?试用期不合格,可以辞职吗?
你好,根据相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们厂试用期是五个月,在试用期间辞工要扣钱吗?
劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期有急辞工,厂里合同上的试用期是六个月,试用期辞工是3天,天辞工还是急辞,还要扣钱
试用期的违法表现试用期是劳动关系确立的初始阶段,是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款,是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程,是用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞职被扣钱,试用期内急辞职公司扣钱违法吗?
在试用期内用人单位克扣劳动者工资的,劳动者可以进行投诉 1.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条规定,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问试用期辞工要扣钱的吗
当然是不符合劳动法的。 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞工有工资吗?
正常办理离职交接手续就有工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被工厂安排上夜班,合法吗?
你好,根据单位规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司赔偿N 那么我还能拿到年终奖吗?
法律分析:公司的年终奖是指每年度末期给予员工不封顶的奖励,是对员工一年来工作业绩的肯定。全年一次性的奖金是根据全年经济的效益和和针对员工工作的业绩综合的考察情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
卫生系统公开招聘工作人员,招聘主管部门以体检不合格取消聘用资格问题体检您是否接触过此类诉讼案件?
对于体检不合格职工,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
罗旷律师
近期帮助 14213 人
就是被忽悠进了夜场,签了合同有违约金,可以取消合同吗
2分钟前
张强律师
近期帮助 25187 人
有人说他是张星龙律师
3分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8483 人
婚内聊骚报警能不能立案
8分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8483 人
如果不想要协商网贷逾期了可以叫他们退款吗?
10分钟前
赵振清律师
近期帮助 23519 人
12年前我在上海医院做过宫外孕手术,医院不知道什么原因切了我一边的卵巢像这种情况我能起诉吗?
10分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8483 人
餐饮店铺消杀可以使用老鼠药吗?
11分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8483 人
丰胸产品没效果可以退款吗
11分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8483 人
租门面的损害赔偿金是什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询