首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
哺乳假
>
哺乳假咨询
> 咨询详情
请问一般公司加班，请问这个是按个人月总工资来算比例，还是按基本工资的150%
更新时间：2022-12-14 06:13:04
问题描述：
你好，我看到一些普通公司的加班工资是工资的150%200%300%。是按月薪总额的比例计算，还是按基本工资的150%、200%或300%计算？谢谢你的回答
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1195225
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
请问你有什么问题
2022-05-20 06:38:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
648397
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据你们之间
合同
约定的
2022-05-20 06:41:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1702946
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
加班时薪不低于工资的
1.5倍，意味着不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2022-12-14 06:13:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
基本工资和绩效工资的比例
劳动合同纠纷
10625
劳动法规定加班工资不低于工资的150%工资报酬，里的工资指的是基本工资还是拿到手的工资？
加班时薪不低于工资的1.5倍，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
一般合同的违约金一天3%怎么样
民法典
1898
合同违约金可以约定200%吗
民法典
927
周末的两倍工资应该怎么计算？日薪是月基本工资/上班天数还是月基本工资/月天数？
您的工作是标准工时？一般休息日安排又不能补休的，支付2倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同违约金按天计一般是多少
民法典
1744
计算平日加班工资时，基本工资和职务工资是基本工资的150%还是整体工资的150%
你好，协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！抚养费是按月总工资还是按基本工资比例支付？
需要就具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在我们公司的制度中，产假补贴按本公司的工作年数分别按基本工资的80%、100%支付，但不得低于当地最
<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定> 职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资（不包
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是按照当地最低工资支付还是应该按照个人前一年的综合工资为基准计算？虽然国家规定是按照150%
请告知劳动合同的具体内容来为你分析计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1075
咨询个关于加班费的问题。还是每月上班天数达到21.75天，再多上班的小时才是200%工资？
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
765
问问员工加班工资是指月工资全部收入来计算，还是按基本工资来计算呢
基本工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店上班物料过期公司要求罚款员工该拿钱吗
员工面对物料过期罚款，可拒绝并寻求法律援助或向劳动部门投诉。选择方式应基于个人情况和法律建议，确保权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
535
我想问一下我原来的单位退休了，还是工会会员，能不能进入工会？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
请问有犯罪记录的人，在本单位工作近十年，单位会不会开除自己？
法律分析：在职员工，查到以前有违法记录，是不能以此为理由开除的。如果在用人单位和劳动者签订劳动合同期间，劳动者有刑事犯罪的，才可以开除。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司发放的年终一次性奖金是否可以退还
您好，具体奖金发放要按照双方协商解决，如有约定怎样发放按照约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
全国各地都可以打12333劳动局电话吗？
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题，商场可：1）对轻微违规，给予口头警告或书面警告；2）对较严重违规，依据内部规定给予纪律处分；3）对严重违规且符合法定情形的，可解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我公司已经三个月连续发基本公司了，公司算是违法吗
您好，请讲一下具体情况？是授薪加提成只发基本工资嘛？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题，常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣，应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难，可寻求法律途径，如申请救助金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
泸州律师
同城律师：
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
律师解答动态
7分钟前
孟翔律师
近期帮助 167757 人
有酒驾记录还能跑网约车，顺风车吗？
8分钟前
孟翔律师
近期帮助 167757 人
左脚骨折算是十级工伤吗？赔偿金额是多少？能休息多长时间？如果医生不开休假证明呢？
9分钟前
刘婉律师
近期帮助 235 人
我在公园骑自行车撞到了一位老人
20分钟前
高太领律师
近期帮助 6127 人
被网络诈骗，如钱财无法追回，能不能通过帮信罪起诉持卡人，要求赔偿
26分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23157 人
你好，我在企业工作30年了，企业社保是06年才开户的，我能补交06年之前的社保不，
32分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23157 人
买到过期食品
32分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 412 人
抚养费20%是多少。
51分钟前
天习律所律师
近期帮助 39129 人
我要举报他人重婚。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
