怀孕了请病假,公司让自动离职,怎么办

更新时间:2022-12-12 07:07:12
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如果你怀孕并请病假,公司会自动让你离开。你该怎么办
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    提前三天提出书面离职申请就可以离职
    2022-06-01 13:35:24
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    你好!可考虑劳动仲裁处理解决
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    你好 ,可以申请仲裁
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    女职工在孕期期间经常请假,如果严重违反用人单位的规章制度,单位可以依法解除劳动合同;如果女职工怀孕7个月以上确实无法继续劳动,则可以按规定请病假,用人单位可按照本单位实行的疾病待遇规定来办理,依法发放病假工资。
    2022-12-12 07:07:12
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你好,请假一个月,公司要求离职怎么办
可以向劳动监察大队举报
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你好,我妻子胃癌,在单位工作4年半,病假休息半年,7月末公司通知医疗期满,要求公司上班,医院医生要求
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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矿工自动离职怎么办,单位让我自动辞职,这怎么办
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病假一个月自动离职,可如今只给了病假工资,还没给我申请工伤认定,还以病假超过三个月为由叫我自动离职,
公司应当在事故发生后30天内申请工伤认定,三个月不申请是不对的,只发病假工资的做法也是不对的。在此情况下,你可以自行申请工伤认定(需要提供医疗诊断证明),向公司
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